تعتبر مؤسسة "ربع قرن" لصناعة القادة والمبتكرين، والتي تم الإعلان عن اطلاقها في سبتمبر 2016 بتوجيهات كريمة من قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة -سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي- رئيس مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، أول مؤسسة إماراتية وعربية وإقليمية ترمي إلى بناء جيل إماراتي قادر على قيادة المستقبل والتأثير فيه، ملتزماً بهويته الوطنية.

حيث تنطوي تحت المؤسسة كل من أطفال الشارقة، ناشئة الشارقة، سجايا فتيات الشارقة، الشارقة لتطوير القدرات ، مع الحفاظ على الاستقلالية المالية والإدارية لكلٍ منها، تتولى مؤسسة "ربع قرن" مهمة وضع خطة استراتيجية موحدة لهذه المؤسسات الأربعة، ليتم تفعيل الجهود وتحقيق الاستثمار الأمثل للطاقات والموارد من خلال منظومة متكاملة من البرامج التعليمية والتطويرية والأبحاث والدراسات، بما يعود بالنفع على المنتسبين، ويحقق الاستدامة، ويخدم مجتمع الشارقة ودولة الإمارات العربية والمتحدة، والمجتمع الدولي. 

Concept

شــريك مجتمعي في بناء أجيال واعية ومؤثرة.

vision

تحقيق التكامل المستدام بين مؤسسات ربع قرن، من خلال تصميم وتنفيذ برامج وأنشطة وفعاليات تستشرف المستقبل، بالتعاون مع شركاء محليين وعالميين، بهدف اكتشاف وتنمية واستثمار طاقات الأطفال والناشئة والشباب في بيئة إماراتية محفزة على الإبداع والابتكار، لبناء أجيال واعية ومؤثرة.

mission

نوفر بيئة عمل تحفز على الإبداع والابتكار وتشجع على التغيير الإيجابي.

نهتم بتطوير العمل المؤسسي من خلال تطبيق مبادرات التحسين المستمر.

نستشرف المستقبل عند تخطيط وتطوير خدماتنا ونقدم كل ما يواكب المستجدات وتطورات العصر.

نعزز مبدأ حب الاستطلاع وننميه لدى المنتسبين بحيث يتمكنوا من التفكير بأسلوب مختلف ومن تطبيق أفكارهم الجديدة على أرض الواقع.

نعمل بروح الفريق الواحد ونحترم الثقافات المتنوعة.

نؤمن بضرورة إشراك الموظفين في إبداء الرأي وصنع القرارات التي من شأنها أن تدعم العمل المؤسسي وتطوره.

نلتزم بالعمل المشترك مع كافة الجهات المعنية (مثل أولياء الأمور، الجهات الحكومية والخاصة، وزارة التربية والتعليم، وغيرها) لإيماننا بمبدأ تكامل الأدوار للارتقاء بإمارة الشارقة.

نشجع انضمام ذوي الإعاقة إلينا ومشاركتهم في برامجنا وأنشطتنا وفعالياتنا عبر التنسيق مع الجهات ذات الاختصاص.

نطور برامجنا وأنشطتنا وفعالياتنا بطريقة تعزز مفهوم العمل الجماعي وروح التعاون لدى كافة أطياف المنتسبين.

ندعم موظفينا ونشجعهم على التميز في الأداء وتحقيق النتائج المرجوة.

ندعم المواهب ونعمل على استثمارها بالشكل الأمثل من خلال بناء شراكات فعالة مع الجهات المختصة.

نصقل مواهب وقدرات المنتسبين ونؤهلهم بحيث يصبحوا أفراداً مؤثرين في المجتمع، لهم بصمة إيجابية في كافة مجالات الحياة.

نوفر لموظفينا والمنتسبين والزائرين بيئة صحية وآمنة.

نلتزم بتطوير كفاءات موظفينا وبتوفير أسباب النجاح والتمكين لهم.

نرحب بالمنتسبين ونحتويهم ونحترم اختلافهم ونحافظ على سلامتهم وأمنهم أثناء وجودهم بيننا.

نلتزم بكافة النظم والقوانين واللوائح ذات الصلة والمعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة الشارقة.

يُمثل موظفونا القدوة الحسنة ويتحلون بالقيم الأصيلة.

نعمل على بناء الإنسان الذي يتمتع بمكارم الأخلاق، ويؤدي عمله بإتقان، ويعمل على الارتقاء بدولة الإمارات العربية المتحدة بشكل عام وبإمارة الشارقة بشكل خاص.

ننفذ برامجنا وأنشطتنا وفعالياتنا بما يضمن الاستدامة الاجتماعية.

نعمل على تطوير رأس المالي البشري بما يدعم الاستدامة الاقتصادية لدولة الإمارات العربية المتحدة بشكل عام وإمارة الشارقة بشكل خاص.

نهتم بالاستدامة البيئية ونعزز الممارسات التي من شأنها المحافظة على البيئة.

نسعى لاستثمار الموارد بالشكل الأمثل وبما يضمن المحافظة عليها.

Go to Top