دور المؤسسة
إن من أهم أهداف إنشاء مؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين هي تحقيق مايلي:
توحيد جهود المؤسسات التابعة لها وتفعيلها من خلال استحداث وتطوير مناهج وبرامج تدريبية متنوعة وأنشطة مبتكرة، تسهم في تنمية وتطوير مواهب وقدرات الأطفال والناشئة والشباب ومتابعتها في المراحل العمرية المختلفة.
تحقيق أفضل استثمار لطاقات الأطفال والناشئة والشباب فيما يعود بالنفع على دولة الإمارات العربية المتحدة والإمارة ويخدم المجتمع الدولي.
تعزيز دور الكوادر الشابة في مجال إدارة الأعمال والمشاريع وتعزيز دورها من أجل الارتقاء بالصفة التنافسية كمركز بارز في هذا المجال.
استحداث برنامج التطور المهني.
حيث تعمل المؤسسة على تحقيق أهدافها من خلال ممارسة الاختصاصات التالية:
وضع خطة استراتيجية موحدة للمؤسسات الأربعة التابعة لها من أجل تفعيل جهودها واستثمارها بالصورة الأمثل، والإشراف على تنفيذها.
تنمية مهارات، ومواهب، وقدرات الأطفال والناشئة والشباب، وتأهيلهم وتزويدهم بكل ما يجعلهم مبدعين ومبتكرين ومخترعين، وتقديم الدعم والرعاية لهم.
التعاون والتنسيق مع جميع الجهات الحكومية والخاصة، والأفراد والعاملين في الخدمة المجتمعية في المجالات التربوية والفنية والثقافية والرياضية.
اعتماد الدورات التخصصية والتأهيلية والشهادات، واعتماد المحاضرين والمدربين والمنشطين.
إبرام العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع المؤسسات المماثلة وغيرها من المؤسسات والجهات ذات الصلة.
الاستعانة بالمستشارين والخبراء في مجال الاختصاص للاستفادة من خبراتهم ولتحقيق أهدافها.
كما يشرف مجلس أمناء المؤسسة على رسم السياسات العامة للمؤسسات التابعة والإشراف على تنفيذها، مع تشريع النظامين الإداري والمالي وإقرار المخصصات المطلوبة، وإقرار الخطة السنوية التي يقدمها فريق عمل المؤسسة للمشاريع التطويرية والموافقة عليها واعتمادها من الرئيس، بالإضافة إلى تمثيل المؤسسة في الندوات والمؤتمرات واللقاءات المحلية والدولية، والإشراف على إعداد التقارير السنوية ورفعها للرئيس.